Diplomadolgozatom témájaként egy szervezet kultúrájának vizsgálatát választottam. Ennek oka az volt, hogy magával a szervezeti kultúra fogalmával is sokat találkoztam tanulmányaim során, és érdekelt, hogy milyen módszerekkel lehet felmérni egy szervezet kultúráját. Dolgozatomban az OCAI kérdőívet használtam, aminek segítségével megállapítottam a szervezeti tagok által megítélt jelenlegi és ideális kultúrát. Statisztikai módszerek alkalmazásával vizsgáltam meg a különbségeket, az eredményeket pedig sugárdiagram segítségével szemléltettem.