Az X, Y és Z generációhoz tartozó munkavállalók munkahelyi motivációjának vizsgálata

dc.contributor.advisorJuhász, Csilla
dc.contributor.authorBelme, Flóra
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-04-22T09:22:23Z
dc.date.available2021-04-22T09:22:23Z
dc.date.created2021
dc.description.abstractDiplomadolgozatomban a motivációs helyzet alakulását vizsgáltam egy multinacionális vállalat egyik szervezeti egységének munkavállalói körében. A vizsgálat középpontjában a generációs különbségek, hasonlóságok feltárása állt a munkahelyi motiváció tekintetében, amelyhez több módszert is alkalmaztam. A munkavállalók körében kérdőíves megkérdezést végeztem, amely által komplex ismereteket szereztem a motivációs helyzet jelenlegi alakulásáról. Ezt követően fókuszcsoportos interjú segítségével igyekeztem feltárni a munkavállalók attitűdje, motivációja mögött mélyebben meghúzódó okokat, összefüggéseket. A továbbiakban három vezetővel végeztem személyes interjút, amely révén a munkahelyi motivációról más perspektívából jutottam információkhoz. A vizsgálati módszerek által kapott eredmények elemzése, összevetése révén átfogó ismereteket szereztem az egyes generációkhoz tartozó munkavállalók munkahelyi motivációjában megmutatkozó hasonlóságokról, különbségekről. Mindezek birtokában olyan következtetéseket és az egyes generációk eltérő igényeinek megismerésére, hatékonyabb kezelésére irányuló javaslatokat fogalmaztam meg, amelynek következtében eredményesebb lehet a munkavállalók motiválása.hu_HU
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent75hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/306772
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectgenerációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleAz X, Y és Z generációhoz tartozó munkavállalók munkahelyi motivációjának vizsgálatahu_HU
Fájlok