A dolgozat Európai Uniós összefüggéseket vizsgálva mutatja be a nőket érintő legfőbb munkaerő-piaci problémákat, kiemelt figyelemmel az egyenlő munkáért egyenlő bér elvére. Szeretném bemutatni, hogy melyek voltak azok a mérföldkövek, amelyek kialakították a napjainkban a női foglalkoztatással összefüggő elveket, szabályokat annak érdekében, hogy a nemek közötti egyenlőség jelenlegi szintje megvalósulhasson. Melyek az általános tendenciák, valamint mik azok a jövőbeni célkitűzések, illetve programok, amellyel uniós szintű fejlődés várható a területen.