A BILA 2000 Bt. szervezeti kultúrájának vizsgálata
dc.contributor.advisor | Gergely, Éva | |
dc.contributor.author | Szilágyi, Marianna | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2015-05-18T07:21:45Z | |
dc.date.available | 2015-05-18T07:21:45Z | |
dc.date.created | 2015 | |
dc.description.abstract | Dolgozatom a BILA 2000 Bt. szervezeti kultúrájának vizsgálatáról szól. Bemutatásra kerül a téma szakirodalmi háttere, melyre empirikus kutatásaimban támaszkodtam. Ismerteti a cégnél végzett vizsgálataimat a szervezeti kultúra dolgozói megítéléséről. Tartalmazza az eredmények alapján levont következtetéseimet. Végül összefoglalja a szervezeti kultúra javítására, fejlesztésére vonatkozó, gyakorlatban hasznosítható javaslataimat. | hu_HU |
dc.description.corrector | KE | |
dc.description.course | Emberi erőforrás tanácsadó | hu_HU |
dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
dc.format.extent | 83 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/213110 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | szervezeti kultúra | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Pszichológia::Munkapszichológia | hu_HU |
dc.title | A BILA 2000 Bt. szervezeti kultúrájának vizsgálata | hu_HU |