Toborzás és kiválasztás folyamatainak vizsgálata egy adott szervezetnél
| dc.contributor.advisor | Molnár, Edina | |
| dc.contributor.author | Pöstényi, Ágnes | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2022-04-21T12:13:03Z | |
| dc.date.available | 2022-04-21T12:13:03Z | |
| dc.date.created | 2022-04-20 | |
| dc.description.abstract | A Diplomadolgozatom során az interjúztatás, toborzás és kiválasztás folyamatainak megvizsgálását, a szervezeti kommunikáció megfigyelését, illetve a magas fluktuáció okának megkeresését tűztem ki célomnak. A kutatásom során egy adott cégen belül vizsgáltam a folyamatokat, ahol a szakmai gyakorlatomat is végeztem és ahol jelenleg is dolgozok. Emellett a munkám során felmerülő problémával is szerettem volna foglalkozni. Mivel az adott szervezetnél magas fluktuáció van jelen, így fontosnak éreztem, hogy kutatásom során ezzel is foglalkozzak. | hu_HU |
| dc.description.course | Emberi erőforrás tanácsadó | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 48 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/331132 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | toborzás, kiválasztás, interjútechnika | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | Toborzás és kiválasztás folyamatainak vizsgálata egy adott szervezetnél | hu_HU |
| dc.title.translated | Examining recruitment and selection processes in a given organization | hu_HU |