The Effects Of Using Performance Measurement Systems (Pmss) On Organizations' Performance

dc.contributor.authorOwais, Lubna Qais Anwer
dc.contributor.authorKiss, Judit, T.
dc.date.accessioned2021-04-01T08:00:46Z
dc.date.available2021-04-01T08:00:46Z
dc.date.issued2021
dc.date.oa2021-04-08
dc.date.pasync2024-03-19T00:07:08Z
dc.date.updated2021-04-27T00:30:17Z
dc.description.correctorLB
dc.identifier.citationCross-Cultural Management Journal. -22 : 2 (2021), p. 111-121. -Cross Cult. Management J. - 2286-0452
dc.identifier.issn2286-0452
dc.identifier.opachttp://webpac.lib.unideb.hu:8082/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM093043
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/305066
dc.identifier.urlhttps://ideas.repec.org/a/cmj/journl/y2020i2p111-121.html
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access journal
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabKözgazdaságtudományok
dc.titleThe Effects Of Using Performance Measurement Systems (Pmss) On Organizations' Performance
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
THEEFFECTSOFUSINGPERFORMANCEMEASUREMENTSYSTEMSPMSSONORGANIZATIONSPERFORMANCE.pdf
Méret:
316.28 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
kiadói változat