Szakdolgozatom témája, a vállalatok sikerét és a dolgozói jólétet nagyban befolyásoló tényező, a dolgozói elégedettség mérése, amit egy adott szervezeten belül folytattam le. Az elégedettségi vizsgálatot a HAJDU Autotechnika Ipari Zrt. dolgozói körében végeztem. A kutatásomat azért a HAJDU Autotechnika Ipari Zrt.-nél végeztem, mert egy tárgyam teljesítésekor már volt szerencsém együtt dolgozni a céggel, ahol a vezetőség nagyon segítőkész és naprakész volt minden témában. Alapvetően két oka van, hogy a munkavállalói elégedettség témát választottam. Egyrészt, mivel ez egy olyan téma, ami minden munkavállalót érint, hiszen az emberek az idejük nagy részét munkával töltik, ezért fontos, hogy ennek teljesítéséhez a munkáltatók, cégek, vállalatok megfelelő és hatékony munkavégzési feltételeket biztosítsanak a munkavállalók számára. Másrészt pedig a további tanulmányaimat a humán erőforrás menedzsment területén szeretném folytatni, majd a későbbiekben szeretnék ezen a területen elhelyezkedni.