Does Ethical Leadership Impact Whistleblowing Intentions? Moderation of Locus of Control and Mediation of Organizational Identification

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorRubab, Sadaf
dc.contributor.authorMurtaza, Shah Ali
dc.contributor.authorHussain, Muhammad Rizwan
dc.contributor.authorMolnár, Edina
dc.contributor.authorAl-Dalahmeh, Main
dc.date.accessioned2023-11-01T09:37:26Z
dc.date.available2023-11-01T09:37:26Z
dc.date.issued2023
dc.date.oa2024-07-03
dc.date.pasync2024-07-03T23:07:04Z
dc.date.updated2023-11-01T09:37:25Z
dc.description.correctorLB
dc.identifier.citationInternational Journal of Organizational Leadership. -12 : Spec. Issue (2023), p. 183-201. -Int. J. Organ. Leadersh. - 2383-1103. - 2345-6744
dc.identifier.doihttp://dx.doi.org/10.33844/ijol.2023.60384
dc.identifier.issn2383-1103
dc.identifier.issn2345-6744
dc.identifier.opachttps://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM115730
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/360190
dc.identifier.urlhttps://ijol.cikd.ca/article_60702.html
dc.languageeng
dc.rights.accessopen access article
dc.subject.mabTársadalomtudományok
dc.subject.mabGazdálkodás- és szervezéstudományok
dc.titleDoes Ethical Leadership Impact Whistleblowing Intentions? Moderation of Locus of Control and Mediation of Organizational Identification
dc.typefolyóiratcikk
dc.typeidegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
FILE_UP_1_IJOL_Volume 12_Issue First Special Issue 2023_Pages 183-201.pdf
Méret:
531.65 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Kiadói változat
Letöltés
Gyűjtemények
Publikációs Adatbázis