Dolgozatomban arra vállalkoztam, hogy egy hulladéklerakó és kezelő telepnél, mint gazdálkodó szervezetnél megpróbáljam kideríteni, hogy az emberi erőforrás gazdálkodásnak milyen jellegzetességei vizsgálhatóak. Számba vettem, hogy a dolgozóknak a saját munkakörükben milyen feladataik vannak, milyen munkafolyamatokat kell elvégezniük, illetve milyen eredményeket tudnak elérni. A célom az volt, hogy a végzett munkát a teljesítményértékelés szakirodalmából ismert módszerekkel végezzem, továbbá, hogy kiderítsem, hogy egy ilyen munkahelyen mi befolyásolja a dolgozói elégedettséget és hogyan mérhető/növelhető a teljesítmény.