Humánerőforrás toborzása, kiválasztása, fejlesztése a közigazgatásban

Dátum
2013-11-20T13:40:41Z
Szerzők
Diószegi, Anett Piroska
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

A szakdolgozatom témájaként választottam a humánerőforrás toborzását, kiválasztását, fejlesztését a közigazgatásban. Azért esett erre a területre a választásom, mert több a közigazgatás fejlesztését célzó projekt megvalósítása kezdődött meg az utóbbi időben Magyarországon. Fontos szemléletté vált, hogy egy olyan közigazgatást kell az országoknak létrehozniuk, mely a közügyekben érintett partnerek igényeire egyre jobban odafigyel. Magyarországon is célul tűzték ki a Magyary Zoltán nevével fémjelzett fejlesztési programban a megfelelő színvonalú, egyszerűbb közigazgatási szolgáltatás eljuttatását az emberekhez. A szolgáltatás színvonalának növeléséhez nemcsak technikai háttérre van szükség, hanem a megfelelő kompetenciájú munkaerő toborzására, kiválasztására és a speciális ismeretek elsajátítása érdekében a humánerőforrás fejlesztésére, annak érdekében, hogy az ebben a szektorban munkát vállalók eredményesen tudják a feladatukat végezni.

Leírás
Kulcsszavak
humánerőforrás, kiválasztás
Forrás