Dolgozatom célja, hogy bemutassam miért szükséges a vállalatoknak fejleszteni a dolgozóit és mindezt milyen módszerekkel tudja megvalósítani. A kérdéskört a munkáltató oldaláról vizsgálom meg, mivel a szervezet hatékonyságnöveléséhez, céljai eléréséhez elengedhetetlen a jól képzett munkaerő. Sorra veszem azokat a módszereket, melyekkel lehetősége van a vállalatnak a munkavállalóit fejleszteni, hogy azok szakmailag jobb és képzettebb szakemberekké váljanak a vállalat számára, ami a munkavállaló és a vállalat számára is hasznos.