Mind az ép, mind a fogyatékos emberek különböznek egymástól, az esélyegyenlőség azonban azt jelenti, hogy mindenkinek egyforma lehetőséget kell kapnia, hogy tartalmas életet tudjon élni. Napjainkban egyre inkább előtérbe kerül, mind a nemzetközi, mint hazai szinten az esélyegyenlőség elvének minél teljesebb körű megvalósítása, különösen a fogyatékos emberek munkaerő foglalkoztatásának területén. A megváltozott munkaképességű személyeknek kiemelten fontos, a társas kapcsolatok minőségi megvalósulása, az, hogy megfelelő segítő közeg vegye körül egész életében, amelynek fontos eleme lehet, a munkahely. A szakdolgozat témája a fogyatékos és a megváltozott munkaképességű emberek a társadalomban való aktív részvételének érdekében nyílt munkaerőpiacon történő elhelyezkedésének lehetőségei és feltételrendszerei. Sok esetben a fogyatékos ember kizárólag a munkahelyén tud kialakítani kapcsolatokat, ezért nagyon fontos, hogy a társadalom egyenlő félként tekintsen rájuk és lehetőségeit biztosítson értékeik kibontakozására.