Motiváció és motivációs elméletek alkalmazása a gyakorlatban

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorSzigeti, Katalin
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2009-09-17T06:51:54Z
dc.date.available2009-09-17T06:51:54Z
dc.date.created2009
dc.date.issued2009-09-17T06:51:54Z
dc.description.abstractA diplomamunka első részében a vezetőség felelősségére hívom fel a figyelmet, milyen befolyásuk van az emberi viselkedésére. Majd a motiváció fogalmának, folyamatának (mind egyéni mind szervezeti szemszögből) és mérésének a meghatározása következik. Ezek után a fő tartalom és folyamatelméletek bemutatása következik. A későbbiekben a tehetséges munkavállalók – akik a modern vállalatok sikerének a kulcsai – alkalmazásának a fontosságára hívom fel a figyelmet, kiterjesztve néhány gyakorlatra (munkakör-bővítés, empowerment stb.) Az utolsó fejezetben pedig az ösztönzésmenedzsment alapfogalmait ábrázolom.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.correctorvt
dc.description.degreeBahu_HU
dc.format.extent50hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/89173
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjecttartalomelméletekhu_HU
dc.subjectfolyamatelméletekhu_HU
dc.subjecttehetségek menedzselésehu_HU
dc.subjectösztönzésmenedzsmenthu_HU
dc.titleMotiváció és motivációs elméletek alkalmazása a gyakorlatbanhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)