Business Coaching megítélése Hr szakemberek körében
Fájlok
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
Munkavégzésünk során számos alkalommal kell megbirkóznunk különböző nehézségekkel akadályokkal. Ezek az akadályok nem csak a beosztottak körében jellemzőek, hanem vezető pozícióban is előfordulhatnak. Ha egy vezető nem tud megbirkózni nehézségeivel az kihathat nemcsak a munkavégzésére, hanem a vezető- beosztott kapcsolatára is. A nem jó vezető negatívan hathat a beosztottak munkavégzésére, rontja a munkahelyi légkört és teret ad a fluktuációnak is egyaránt. Szakdolgozatomat Business coach szakirányú továbbképzés keretében készítettem el. Kutatásom során két Hr szakembert kérdeztem meg arról, hogy ők hogyan vélekednek a business coaching nyújtotta előnyökről. Kutatásom során arra kerestem választ, hogy az említett coaching tevékenység milyen hatással volt a megkérdezettek munkavégzésére, illetve arra a kérdésre is kerestem a választ, hogy a business coaching alkalmával megélt tapasztalatokat, megtanult módszereket hogyan tudták beépíteni a mindennapi munkavégzésük során.