A szervezeti struktúra elemzése a NAGISZ Csoportnál

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorTóth, Annabella
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-11-04T09:56:20Z
dc.date.available2011-11-04T09:56:20Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2011-11-04T09:56:20Z
dc.description.abstractSzakdolgozatom témája a szervezeti struktúra és változásainak bemutatása egy vállalatnál. A dolgozat szakirodalmi áttekintéssel kezdődik. Először a szervezetek strukturális jellemzőit mutatom be. Ezek a jellemzők alapvetően meghatároznak egy szervezet. A következőben a szervezeti struktúra fogalmi meghatározása történik. Néhány kutatási anyag is szerepel benne, illetve annak megfogalmazása, hogy miért fontos a struktúra egy szervezetnél. A fejezeten belül szót ejtek a szervezeti kultúráról, ami szintén egy meghatározó tényező egy szervezetben. Megemlítem a kultúra jegyeit és, hogy az alkalmazottak, hogy értékelhetik a cégük kultúráját.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBschu_HU
dc.format.extent45hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/117306
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectvállalatcsoporthu_HU
dc.subjectszervezeti struktúrahu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vállalatgazdaságtanhu_HU
dc.titleA szervezeti struktúra elemzése a NAGISZ Csoportnálhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (KTK)