Fluktuációs sajátosságok a Magyar Posta Zrt.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorDajnoki, Krisztina
dc.contributor.authorKarcza, Péter
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-11-07T11:29:39Z
dc.date.available2017-11-07T11:29:39Z
dc.date.created2017
dc.description.abstractSzakdolgozatomban napjaink egyik legmeghatározóbb emberi erőforrással kapcsolatos problémáját elemzem a Magyar Posta Zrt. szemszögéből. Ez a probléma a munkaerő megtartása és a munkavállalók megfelelő motiválása. A vállalatnál eltöltött eddigi 6 évem során sokszor fordult elő a fluktuáció kérdése, kiemelt figyelmet kap a menedzsment részéről is. A dolgozatom célja, hogy a megismert elméleti ismeretek és a speciális vállalati sajátosságok megismerése után építő jellegű következtetésekkel tudjam segíteni a vállalat jövőjét.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent59hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/245272
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectfluktuációhu_HU
dc.subjectmunkaerő-megtartáshu_HU
dc.subjectemberi erőforrás gazdálkodáshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleFluktuációs sajátosságok a Magyar Posta Zrt.-nélhu_HU
dc.title.translatedFluctuating specialties of Hungarian Post Limited Private Companyhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)