A hatékony munkáltatói márkaépítés vizsgálata

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorBakosné Kiss, Virág Ágnes
dc.contributor.authorKiss, Dávid Zsigmond
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2023-04-24T06:13:57Z
dc.date.available2023-04-24T06:13:57Z
dc.date.created2023-04-22
dc.description.abstractA mai felgyorsult világban már nagyon könnyen váltanak munkahelyet a munkavállalók, így a szervezetek számára elengedhetetlen az, hogy foglalkozzanak a munkáltatói márkájukkal és annak építésével. Az erős munkáltatói márka kialakítása és építése azért fontos, mert segít a potenciális munkavállalók bevonzásában és a jelenlegi munkavállalók megtartásában is. A munkáltatói márkaépítés célja az, hogy egy olyan képet alakítson ki az adott szervezetről, ahol jó dolgozni. A dolgozatom szakirodalmi részében bemutatásra kerül többek között a vezetés, az emberi erőforrás menedzsment, a marketingmenedzsment, a munkáltatói márkaépítés és a public relations is. A dolgozatom célja az, hogy egy átfogó képet adjak a munkáltatói márkaépítésről és annak fontosságáról, továbbá az, hogy megvizsgáljam és bemutassam, melyek azok a tényezők, amelyek elengedhetetlenek a hatékony munkáltatói márkaépítéshez. Annak érdekében, hogy ezeket megismerjem, kérdőíves és interjús kutatást is alkalmazok.
dc.description.courseVezetés és szervezés
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent78
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/350587
dc.language.isohu
dc.subjectemployer branding
dc.subjectmunkáltatói márkaépítés
dc.subjectemberi erőforrás menedzsment
dc.subjectvezetés
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment
dc.titleA hatékony munkáltatói márkaépítés vizsgálata
dc.title.translatedInvestigation of the effective employer branding
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Marketing és Kereskedelem)