Az Inter-VM Trans Kft. szervezeti állapotának feltérképezése McKinsey 7s modell segítségével

dc.contributor.advisorDarnai, Balázs
dc.contributor.authorSimon, Lilla Anna
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Kar
dc.date.accessioned2025-01-14T09:58:42Z
dc.date.available2025-01-14T09:58:42Z
dc.date.created2024
dc.description.abstractAz elmúlt években a logisztikai szektor számos kihívással szembesült, például a COVID-19 járvány és az orosz-ukrán háború okozta gazdasági nehézségek következtében növekvő inflációval, üzemanyagárakkal és munkaerőhiánnyal. A vállalat a McKinsey 7S modell alapján elemzi a szervezeti struktúrát, és a raktározási szolgáltatások bővítését, valamint technológiai fejlesztéseket tervez. A dolgozói elégedettséget a rugalmas munkakörülmények és versenyképes juttatások biztosításával kívánja növelni, a munka-magánélet egyensúlyának javítása érdekében pedig otthoni munkavégzési lehetőséget is kínálnak. A cégvezetés kiemelt figyelmet fordít a belső együttműködés és a kommunikáció fejlesztésére, ami támogatja a hatékonyabb működést. Emellett az átláthatóság és a szabályozottság növelése is a szervezeti kultúra javítását célozza.
dc.description.courseMaster of Business Administration mesterképzési szak
dc.description.degreeMSc/MA
dc.format.extent70
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/385148
dc.language.isohu
dc.rights.accessHozzáférhető a 2022 decemberi felsőoktatási törvénymódosítás értelmében.
dc.subjectszervezet
dc.subjectMcKinsey 7s modell
dc.subjectellátási lánc
dc.subject.dspaceKözgazdaságtudomány
dc.titleAz Inter-VM Trans Kft. szervezeti állapotának feltérképezése McKinsey 7s modell segítségével
dc.title.translatedOrganisational assessment study of Inter-VM Trans Kft. using McKinsey 7s model
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 2 (Összesen 2)
Nincs kép
Név:
Nyilatkozat diplomadolgozathoz.pdf
Méret:
2.09 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Nincs kép
Név:
Diplomadolgozat.pdf
Méret:
2.17 MB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Leírás:
Az elmúlt években a logisztikai szektor számos kihívással szembesült, például a COVID-19 járvány és az orosz-ukrán háború okozta gazdasági nehézségek következtében növekvő inflációval, üzemanyagárakkal és munkaerőhiánnyal. A vállalat a McKinsey 7S modell alapján elemzi a szervezeti struktúrát, és a raktározási szolgáltatások bővítését, valamint technológiai fejlesztéseket tervez. A dolgozói elégedettséget a rugalmas munkakörülmények és versenyképes juttatások biztosításával kívánja növelni, a munka-magánélet egyensúlyának javítása érdekében pedig otthoni munkavégzési lehetőséget is kínálnak. A cégvezetés kiemelt figyelmet fordít a belső együttműködés és a kommunikáció fejlesztésére, ami támogatja a hatékonyabb működést. Emellett az átláthatóság és a szabályozottság növelése is a szervezeti kultúra javítását célozza.
Engedélyek köteg
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
license.txt
Méret:
2.28 KB
Formátum:
Item-specific license agreed upon to submission
Leírás: