Karriertervezés egy nagyvállalat gyakorlata alapján

dc.contributor.advisorSzondi, Réka
dc.contributor.authorNyitrai, Dóra
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-10-27T14:10:28Z
dc.date.available2020-10-27T14:10:28Z
dc.date.created2020-10-26
dc.description.abstractDolgozatomat egy debreceni nagyvállalatnál készítettem, mivel gyakornokként veszek részt a vállalat működésében. A Facility csoport tagja vagyok, így amellett, hogy a vállalat egészét bemutatom, a saját csoportomon belül végzem a vizsgálatokat. A célom egy olyan téma feldolgozása, amely hasznos, és releváns információkat szolgáltat a vezetőknek, a vállalat még hatékonyabb karriertervezése érdekében. Arra a kérdésre keresem a választ, hogy a szervezet hogyan segíti munkatársai szakmai fejlődését, és ennek következtében milyen karrierlehetőséget biztosítanak számukra, és ezekkel ők mennyire elégedettek. Pályakezdőként a dolgozat kapcsán a kutatási célom felmérni, hogy a vizsgált vállalatnál milyen karrierlehetőségek adottak, illetve, hogy hogyan foglalkoznak a karriertervezéssel egy nagyvállalat kisebb csoportján belül.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseVállalkozásfejlesztéshu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent69hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/297648
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectkarrierhu_HU
dc.subjectkarriertervezés
dc.subjectkarriermenedzsment
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleKarriertervezés egy nagyvállalat gyakorlata alapjánhu_HU
dc.title.translatedCareer planning based on a large company's practicehu_HU
Fájlok