When the Green Deal says we need to rethink policies for clean energy (see economy, industry, production and consumption, large-scale infrastructure, transport, food and agriculture, construction, tax policy, social benefits) what does this really mean for employment? What would it mean for the world of work if employment were to focus on sustainability, climate protection and the common interests of society? What changes would a shift to a greener economy bring about in the labour market? How would it affect already vulnerable groups of workers? One possible answer to these questions already exists: green work, which is the subject of this study.

Amikor a zöld megállapodás szerint, újra kell gondolni a tiszta energiaellátásra irányuló szakpolitikákat (lásd a gazdaság, az ipar, a termelés és a fogyasztás, a nagyléptékű infrastruktúra, a közlekedés, az élelmiszeripar és a mezőgazdaság, az építőipar, az adópolitika, a szociális ellátások) mit jelent ez valójában a foglalkoztatás szempontjából? Vajon mit jelentene a munka világának, ha a foglalkoztatás középpontjába a fenntarthatóság, a klíma védelme és a társadalom közös érdekei állnának? Az áttérés egy zöldebb gazdaságra milyen változásokat idézne elő a munkaerőpiacon? Hogyan érintené ez az egyébként is kiszolgáltatott munkavállalói rétegeket? Ezekre a kérdésekre már létezik egy lehetséges válasz: a zöld munka, amelyet jelen tanulmányban vizsgálunk meg.