A dolgozatom központi témája az X és az Y generáció etikus vezetéstől alkotott képe. A kutatásom célja, hogy feltérképezzem a két generáció véleményét az etikus vezetésről. A célom eléréséhez kvantitatív és kvalitatív módszert használtam. A kutatásom célcsoportja az X és az Y generáció tagjai voltak és a felmérést és az interjút is a generációk körében végeztem. A dolgozatomban az etikus vezetés típusait és a munkavállaókra gyakorolt hatásait mutatom be, mindezek mellett pedig az X és az Y generáció sajátosságait is. A kutatásom végére arra a következtetésre jutottam, hogy az X és az Y generáció etikus vezetésről alkotott véleményében nagy hasonlóság figyelhető meg és az etikus vezetés, mint vezetési stílus pozitív elbírálásban részesült.