szakszervezetek hanyatlása az olsoni csoportelmélet szemszögéből – szakirodalmi összefoglaló

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorElek, Nóra Ilona
dc.date.accessioned2020-09-11T07:01:50Z
dc.date.available2020-09-11T07:01:50Z
dc.date.issued2020-08-06
dc.description.abstractAccording to Mancur Olson, organization of large groups providing collective goods would not be hampered in spite of free-rider problem if membership is compulsory and/or selective incentives are offered. As usually closed shop is illegal, it is a key question for economists why employees should join a trade union despite the costly membership fees, if they can benefit from public goods (such as higher wages, better working conditions, etc.) regardless of his or her membership. What factors can justify trade unions’ attractiveness today?en
dc.description.abstractMancur Olson nyomán tudjuk, hogy a kollektív javakat nyújtó nagy csoportok megszerveződését akkor nem gátolja meg a potyautas magatartás, ha működik a kötelező tagság intézménye és/vagy vannak szelektív ösztönzők. Mivel általában a szakszervezeti tagságot illegális a foglalkoztatás feltételeként előírni, a közgazdászok számára érdekes kérdés lehet annak vizsgálata, hogy miért is csatlakozna egy egyén a szakszervezethez a költséges tagdíjak ellenére, ha a tagságra való tekintet nélkül részesülhet a szervezet által nyújtott közjavak (például magasabb munkabérek, jobb munkakörülmények) hasznaiból. Mi indokolhatja a szakszervezeti tagság vonzerejét napjainkban?hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationEconomica, Évf. 7 szám 2 (2014) , 45-50
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.47282/ECONOMICA/2014/7/2/4329
dc.identifier.eissn2560-2322
dc.identifier.issn1585-6216
dc.identifier.issue2
dc.identifier.jtitleEconomica
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/294576en
dc.identifier.volume7
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/economica/article/view/4329
dc.rights.accessOpen Access
dc.rights.ownerSzolnoki Főiskola
dc.subjecttrade unionen
dc.subjectunion densityen
dc.subjectcollective actionen
dc.subjectfree-ridingen
dc.subjectselective incentivesen
dc.subjectmunkavállalói lobbihu
dc.subjectszakszervezeti sűrűséghu
dc.subjectkollektív cselekvéshu
dc.subjectpotyautas magatartáshu
dc.subjectszelektív ösztönzőkhu
dc.titleszakszervezetek hanyatlása az olsoni csoportelmélet szemszögéből – szakirodalmi összefoglalóhu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
pdf (hun)
Méret:
311.01 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Economica (DE-journals)