A munkahelyi elégedettség meghatározói; a munkahelyi stressz, az én-hatékonyság, a munka-magánélet egyensúly és az általános jóllét tükrében

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorMedvés, Dóra
dc.contributor.authorDeutsch, Szilvia Zita
dc.contributor.departmentDE--TEK--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2013-05-03T16:42:42Z
dc.date.available2013-05-03T16:42:42Z
dc.date.created2013-03-26
dc.date.issued2013-05-03T16:42:42Z
dc.description.abstractKutatásomban a munkahelyi elégedettséget vizsgáltam a munkahelyi stressz, az én-hatékonyság, a munka-magánélet egyensúly és az általános jóllét tükrében, egészségügyi szakdolgozók körében. A munkahelyi stressz mérésére, egy előzetes tanulmány félig strukturált interjúin alapuló, mintára specifikus kérdőívet szerkesztettem. Az adatok statisztikai elemzése során kiderült, hogy a stressz és az általános jóllét az elégedettséggel, a munka-magánélet egyensúly pedig a stresszel és az én-hatékonysággal mutat kapcsolatot.hu_HU
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent53hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/166791
dc.language.isohuhu_HU
dc.rights.accessno_restrictionhu_HU
dc.subjectmunkahelyi elégedettséghu_HU
dc.subjectstresszhu_HU
dc.subjectmunka-magánélet egyensúlyhu_HU
dc.subjectén-hatékonysághu_HU
dc.subjectáltalános jólléthu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleA munkahelyi elégedettség meghatározói; a munkahelyi stressz, az én-hatékonyság, a munka-magánélet egyensúly és az általános jóllét tükrébenhu_HU
dc.title.subtitleAz integrált oktatás nehézségei és hatásaihu_HU
dc.title.subtitlePszichopaták vezető pozícióban a pénzintézeteknélhu_HU
dc.title.subtitleAz érzelmek és az információ-telítettség hatása a véletlen tanulásrahu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)