Diszkriminációtilalom a magyar munkajogban, különös tekintettel a nők helyzetére

dc.contributor.advisorNádasné Rab, Henriett
dc.contributor.authorGiritiné Nagy, Nikoletta
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2016-04-07T07:49:22Z
dc.date.available2016-04-07T07:49:22Z
dc.date.created2016
dc.description.abstractDolgozatomban igen fontosnak tartom ennek a témának a kifejtését. Szeretném bemutatni, hogy melyek azok az esetleges beidegződések, amik miatt sok helyen a nőket még mindig nem tekintik teljes mértékben egyenlőnek, egyenértékűnek a férfiakkal. Még mindig sokfelé él az a gondolat, miszerint a nők gyengébbek, kevesebbet bírnak, nem lehet rájuk úgy számítani a munkahelyükön, mint férfi kollégáikra.hu_HU
dc.description.courseIgazgatásszervezőhu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent52hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/223229
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunka, diszkriminációhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajoghu_HU
dc.titleDiszkriminációtilalom a magyar munkajogban, különös tekintettel a nők helyzetérehu_HU
Fájlok