Diszkriminációtilalom a magyar munkajogban, különös tekintettel a nők helyzetére
| dc.contributor.advisor | Nádasné Rab, Henriett | |
| dc.contributor.author | Giritiné Nagy, Nikoletta | |
| dc.contributor.department | DE--Állam- és Jogtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2016-04-07T07:49:22Z | |
| dc.date.available | 2016-04-07T07:49:22Z | |
| dc.date.created | 2016 | |
| dc.description.abstract | Dolgozatomban igen fontosnak tartom ennek a témának a kifejtését. Szeretném bemutatni, hogy melyek azok az esetleges beidegződések, amik miatt sok helyen a nőket még mindig nem tekintik teljes mértékben egyenlőnek, egyenértékűnek a férfiakkal. Még mindig sokfelé él az a gondolat, miszerint a nők gyengébbek, kevesebbet bírnak, nem lehet rájuk úgy számítani a munkahelyükön, mint férfi kollégáikra. | hu_HU |
| dc.description.course | Igazgatásszervező | hu_HU |
| dc.description.degree | BSc/BA | hu_HU |
| dc.format.extent | 52 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/223229 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | munka, diszkrimináció | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Jogtudomány::Munkajog | hu_HU |
| dc.title | Diszkriminációtilalom a magyar munkajogban, különös tekintettel a nők helyzetére | hu_HU |