Az egészségügyi szakdolgozók személyiség típusának vizsgálata a Karcagi Kátai Gábor Kórházban

Abstract

A kutatásomat a Karcagi Kátai Gábor Kórházban folytattam le „Az egészségügyi szakdolgozók személyiség típusának vizsgálata a Karcagi Kátai Gábor Kórházban” címmel. A vizsgálatomba az Intézmény fekvő-és, járóbeteg ellátás és a diagnosztika területén dolgozó egészségügyi szakdolgozókat vontam be. A célkitűzésemben szerepelt az egészségügyi szakdolgozók munkakörével, a munkatársakkal való viszonyuk elégedettségének, valamint a saját munkateljesítményük megítélésének elégedettségének megismerése, és a személyiség típusok feltárása. A kutatási eredmények azt mutatták, hogy mind a három elégedettségi mutatóra (munkakör, munkatársi viszony és a munkateljesítmény) az 5 pontértékű skálán 4 és 5 közötti pontértéket adtak, átlagosan 4,33 a pontérték. A kutatásomban a kérdőívet kitöltők közül 8 féle személyiségtípust lehetett bekategorizálni, melyből az ellenőrök csoportja (ISFJ, ESFJ, ISTJ) 75 %-ban kiemelkedő. Nem mutatkozott szignifikáns összefüggés a személyiségtípus és a munkakörrel, munkahelyi kapcsolattal, és a munkateljesítményükkel való elégedettség között.