Dolgozatomban a gyakorlatban alkalmazott munkaadói értékígéreti eszközök (employee value proposition) előfordulását és az azokat felajánló vállalatok bizonyos szervezeti jellemzőinek az együttjárását vizsgáltam. A szakirodalmi áttekintés során ismertettem a munkáltatói értékajánlat fogalmát, jellemzőit, eszközeit, lehetséges előnyeit, kialakításának nehézségeit, valamint bemutattam a szervezeti imázshoz való kötődését is.