A széleskörű szakembergárda jóvoltából készült kézikönyv azzal az igénnyel íródott, hogy létrehozzon a különböző szakirodalmi források, empirikus vizsgálatok és saját tapasztalatok feldolgozásával egy olyan rendszerezett, tudományos igényű tudásanyagot, amely hozzájárul a közszolgálati szervezetek tendenciáinak jobb megértéséhez, jövőbeli alakításához, segítséget nyújtva ily módon ahhoz, hogy e szervezetek egyre hatékonyabban tudják emberi erőforrás menedzseléssel összefüggő kérdéseiket megoldani.