Az új közfoglalkoztatás rendszere Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében

Abstract

Dolgozatom témája a tartósan munkanélküliek foglalkoztatását elősegítő közfoglalkoztatás 2010. évben bevezetett új intézményrendszer bemutatása. A dolgozat tárgyalási részét kettő pillérre építettem. Az elsőben vázolom a munkanélküliek szociális ellátó rendszerét, a munkanélküliség pszichológiai hatásait, valamint a tartós munkanélküliség kialakulásának okait. Bemutatom a 2009-ig működtetett közfoglalkoztatási lehetőséget és azt, hogy mi tette indokolttá az addig alkalmazott közcélú, közhasznú munka átalakítását. Ismertetem a közfoglalkoztatás 2010 évvégén bevezetett új támogatási rendszerét, vizsgálom, elemzem: milyen keretek között és milyen hatékonysággal működik a rendszeres népjóléti ellátásban – rendszeres szociális segélyben, rendelkezésre állási támogatásban, bérpótló juttatásban, foglalkoztatást helyettesítő támogatásban – részesülő, munkaképes, de nem dolgozó, aktív kereső korúak integrációjára alkalmazott közfoglalkoztatási program. Vázolom Szabolcs-Szatmár-Bereg megye és a Vásárosnaményi kistérség munkaerő-piaci helyzetét, valamint bemutatom, hogy milyen hatással volt a közfoglalkoztatás a munkanélküliség alakulására. A második pillérben kérdőív formájában megszólítom a megye egyik leghátrányosabb helyzetű Vásárosnaményi kistérségében élő közfoglalkoztatottait. Szerettem volna felmérni a közfoglalkoztatottak összetételét nemre, korra, iskolai végzettségre vonatkozóan, valamint a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó további jellemzőkre kérdeztem rá. Személyes interjú alapján a közfoglalkoztatók körében is végeztem hatásvizsgálatot. A kutatás befejezését követően ismertetem az általam végzett felmérés eredményeit. Befejezésként összegzem, hogy a kiválasztott térségben javult-e a foglalkoztatási szint, változott-e a tartósan munkanélküliek munkaerő-piaci helyzete.