Munkavállalói élmény hatásának vizsgálata egy debreceni multinacionális cégnél

dc.contributor.advisorHéder-Rima, Mária
dc.contributor.authorLegoza, Fruzsina
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-04-22T08:46:04Z
dc.date.available2021-04-22T08:46:04Z
dc.date.created2021-04-21
dc.description.abstractA munkavállalói élmény, mint humán erőforrás funkció, nemzetközi szinten nagy szerepet játszik a multinacionális szervezetek életében, azonban hazánkban is egyre inkább ismertté kezd válni. Diplomadolgozatom során a munkavállalói élmény hatásának vizsgálatát végeztem el egy debreceni multinacionális cégnél, a kékgalléros munkavállalók körében. A dolgozatom kutatási célja közé tartozik elsősorban az, hogy milyen módszerekkel és hogyan törekednek a szervezet humán erőforrás szakemberei, a munkavállalói élmények kialakítására. Kutatási kérdéseim közé tartozik, hogy a munkaélmény, mint módszer, hogyan hat a munkavállalói elégedettségre, mint fogalom mit jelent a vizsgált vállalatnál dolgozó humán erőforrás szakemberek számára, egyéni vagy az anyavállalat mintájára kidolgozott élmény stratégia jellemző-e, illetve, hogy milyen eszközökkel és módszerekkel biztosítják a munkavállalói élményt. A kvalitatív és kvantitatív kutatási módszerek eredményei alapján több aspektusból is látható az a fajta szervezeti stratégia, amely a munkavállalók pozitív élményeit kívánja erősíteni a mindennapok során. Előtérbe kerülnek mind a pozitívan működő élmény tervezetek, mind pedig a pandémiás időszak okozta nehézségek, illetve fejlesztendő javaslatok is.hu_HU
dc.description.courseEmberi Erőforrás Tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent66hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/306756
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkavállalói véleményhu_HU
dc.subjecthumán erőforráshu_HU
dc.subjectkékgalléroshu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Társadalomtudományokhu_HU
dc.titleMunkavállalói élmény hatásának vizsgálata egy debreceni multinacionális cégnélhu_HU
dc.title.translatedExamining the impact of employee experience at a multinational company in Debrecenhu_HU
Fájlok