Szakdolgozatomban a Nyíregyházi Jósa András Oktaókórház ápolói és nyíregyházi rendőrségen dolgozók körében végzek vizsgálatot, ahol a célom hogy felmérjem, hogy mindkét csoportban milyen mértékben jelenik meg a munkahelyi stressz és a kiégés jelensége, valamint hogy a két tényező között van-e összefüggés. Azt feltételeztem, hogy a két csoport között jelentős különbség mutatkozik meg a munkahelyi stressz terén, valamint hogy a kockázati tényezők jelenléte befolyásolja a kiégés kialakulását. Ezen tényezők felmérésére a Koppenhágai Kérdőív a Munkahelyi Pszichoszociális Tényezőkről II. és a Maslach Kiégés Leltár kérdőíveket alkalmaztam. Összességében elmondható, hogy szignifikáns különbséget nem találtam a két csoportot összehasonlítva és jelentős összefüggést sem mutatott ki a felmérés a stresszterheltség és kiégés között.