A munkajogi alapelvek tartalmi szubjektivitásának vizsgálata, különös tekintettel a félegyenlőség előmozdításában betöltött szerepükre

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorSipka, Péter
dc.contributor.authorIzsó, Krisztián
dc.contributor.departmentDE--Állam- és Jogtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2021-01-15T08:56:51Z
dc.date.available2021-01-15T08:56:51Z
dc.date.created2021
dc.description.abstractA méltányos joggyakorlás körül folyó jogdogmatikai viták talán egyik jogágban sem annyira hangsúlyosak, mint a munkajogban. Ennek elsődleges oka, hogy a munkajogviszony tartalmát alapvetően áthatja a felek alá -fölérendeltsége. A munkajog éppen ezért zászlójára tűzte, hogy a munkavállaló és munkáltató között, utóbbi javára felborult egyensúlyhelyzetet balanszírozza. Ennek legfontosabb eszközéül ma is a 2012. évi I. törvényben megfogalmazott általános magatartási követelményeket tekinthetjük. A dolgozat e tárgykörben, az alapelvek egyenkénti ismertetésén keresztül vizsgálódik, arra keresve a választ, hogy a jellemzően magánjogból átgyűrűzött generálklauzulák tényleg alkalmasak-e a félegyenlőség megteremtésére. Az elméleti háttér megvilágítása mellett, a kutatásban kiemelt szerepet kap a már kialakult ítélkezési gyakorlat bemutatása, ezáltal az olvasó megismerheti, hogy az egyes jogelvek gyakorlati érvényesülését hogyan képzeli el a jogalkalmazó.hu_HU
dc.description.courseJogászhu_HU
dc.description.degreeegységes, osztatlanhu_HU
dc.format.extent42hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/301213
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmunkajoghu_HU
dc.subjectmunkajogi alapelvekhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Jogtudományhu_HU
dc.titleA munkajogi alapelvek tartalmi szubjektivitásának vizsgálata, különös tekintettel a félegyenlőség előmozdításában betöltött szerepükrehu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Állam- és Jogtudományi Kar)