Az emberierőforrás-fejlesztés gyakorlata és a szervezetfejlesztés
| dc.contributor.author | Ujhelyi, Mária | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-22T20:04:04Z | |
| dc.date.available | 2024-07-22T20:04:04Z | |
| dc.date.issued | 2002-09-02 | |
| dc.description.abstract | A harmadik évezred kezdetén a vállalatok vezetői komoly kihívások előtt állnak. Az emberierőforrás-menedzsment egyre több cégnél stratégiai szerepet játszik, képviselői egyre gyakrabban kerülnek be a felső vezetésbe. A szerző által végzett kutatás a szervezetre jellemző emberierőforrás-menedzsment és -fejlesztési gyakorlat, illetve a változás-menedzselési módszerek között feltárható kapcsolatot vizsgálja. Azt próbálja igazolni, hogy az emberierőforrás-menedzsment gyakorlata, valamint a szervezet fejlesztés mint speciális változásmenedzselési módszer között összefüggés található. Jelen tanulmány a kutatási program egyik részeredményét mutatja be: azt hogy milyen kapcsolat van az emberierőforrás-fejlesztés gyakorlata és a szervezetfejlesztés diktálta értékek, magatartás formák között. | hu |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.citation | Competitio, Évf. 1 szám 1 (2002) , 114-125 | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.21845/ | |
| dc.identifier.eissn | 2939-7324 | |
| dc.identifier.issn | 1588-9645 | |
| dc.identifier.issue | 1 | |
| dc.identifier.jatitle | Com | |
| dc.identifier.jtitle | Competitio | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/376050 | en |
| dc.identifier.volume | 1 | |
| dc.language | hu | |
| dc.relation | https://ojs.lib.unideb.hu/competitio/article/view/14403 | |
| dc.rights.access | Open Access | |
| dc.subject | emberierőforrás-menedzsment | hu |
| dc.subject | emberierőforrás-fejlesztés | hu |
| dc.title | Az emberierőforrás-fejlesztés gyakorlata és a szervezetfejlesztés | hu |
| dc.type | folyóiratcikk | hu |
| dc.type.detailed | magyar nyelvű folyóiratközlemény hazai lapban | hu |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)