emberierőforrás-fejlesztés gyakorlata és a szervezetfejlesztés

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorUjhelyi, Mária
dc.date.accessioned2024-07-22T20:04:04Z
dc.date.available2024-07-22T20:04:04Z
dc.date.issued2024-05-31
dc.description.abstractIn the beginning of the third thousands, the leaders of important companies face great challenges. Human resource management plays a strategic role in more and more companies, and its representatives are becoming leaders at the companies. The author's research shows the connection between human resource management and the practice of human resource training and progression management. She wants to prove that the practice of human resource management and organizational development as a special type of progression management are greatly related. This essay is a result of her studies, which shows the connection between human resource management and the values directed by organisational development.en
dc.description.abstractA harmadik évezred kezdetén a vállalatok vezetői komoly kihívások előtt állnak. Az emberierőforrás-menedzsment egyre több cégnél stratégiai szerepet játszik, képviselői egyre gyakrabban kerülnek be a felső vezetésbe. A szerző által végzett kutatás a szervezetre jellemző emberierőforrás-menedzsment és -fejlesztési gyakorlat, illetve a változás-menedzselési módszerek között feltárható kapcsolatot vizsgálja. Azt próbálja igazolni, hogy az emberierőforrás-menedzsment gyakorlata, valamint a szervezet fejlesztés mint speciális változásmenedzselési módszer között összefüggés található. Jelen tanulmány a kutatási program egyik részeredményét mutatja be: azt hogy milyen kapcsolat van az emberierőforrás-fejlesztés gyakorlata és a szervezetfejlesztés diktálta értékek, magatartás formák között.hu
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationCompetitio, Évf. 1 szám 1 (2002) , 114-125
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.21845/
dc.identifier.eissn2939-7324
dc.identifier.issn1588-9645
dc.identifier.issue1
dc.identifier.jatitleCom
dc.identifier.jtitleCompetitio
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/376050
dc.identifier.volume1
dc.languagehu
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/competitio/article/view/14403
dc.rights.accessOpen Access
dc.subjecthuman resource managementen
dc.subjecthuman resource developmenten
dc.subjectemberierőforrás-menedzsmenthu
dc.subjectemberierőforrás-fejlesztéshu
dc.titleemberierőforrás-fejlesztés gyakorlata és a szervezetfejlesztéshu
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
PDF
Méret:
967.82 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Competitio (DE-journals)