A DEBRECENI EGYETEM EMBERI ERŐFORRÁS TANÁCSADÓ SZAKÁN VÉGZETT DIPLOMÁSOK PÁLYAKÖVETÉSE
| dc.contributor.advisor | Dajnoki, Krisztina | |
| dc.contributor.author | Varga, József | |
| dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2022-04-25T14:08:58Z | |
| dc.date.available | 2022-04-25T14:08:58Z | |
| dc.date.created | 2022 | |
| dc.description.abstract | A folyamatosan változó gazdasági, társadalmi és politikai következmények arra sarkalják a szervezeteket, hogy működésük, versenyképességük megőrzése érdekében alkalmazkodni tudjanak az újonnan megjelenő igényekhez. Ehhez feltétlenül szükségesek erőforrásokat rendelniük, ami azonban megfelelő szaktudású szakembert követel. Az így megjelenő munkaerőpiaci igényeket az oktatás nem mindig tudja megfelelően, rugalmasan kezelni. Továbbá Magyarországon a diplomával rendelkezők könnyebben tudnak elhelyezkedni a munka világában. A kutatás témája a Debreceni Egyetem emberi erőforrás tanácsadó mesterszakán végzettek pályakövetése a képzés 2008-as indulásától 2022-ig. A saját vizsgálat kiterjed a munkára, munkahelyre, elhelyezkedésre illetve képzésre vonatkozó kérdésekre. A téma relevanciáját igazolja, hogy a korábbi kapcsolódó kutatások kisebb időszakokat vizsgáltak, illetve az Oktatási Hivatal által is csak részleges adatok találhatóak. | hu_HU |
| dc.description.course | Emberi erőforrás tanácsadó | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 69 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/331587 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | pályakövetés | hu_HU |
| dc.subject | utókövetés | hu_HU |
| dc.subject | emberi erőforrás tanácsadó | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | A DEBRECENI EGYETEM EMBERI ERŐFORRÁS TANÁCSADÓ SZAKÁN VÉGZETT DIPLOMÁSOK PÁLYAKÖVETÉSE | hu_HU |