Dolgozatomban kutatással igazoltam, hogy nem elég a képzés az óvodai tehetséggondozás korrekt szakmai megvalósításához. Arra kívánok rámutatni, hogy az óvodavezetők képzésének megszervezésével sokat tehetünk a kora-gyermekkori tehetséggondozás meghonosodásáért a magyarországi óvodákban. Intézményem példájával kívánom ezt bebizonyítani.