Leveraging Green HRM to Foster Organizational Agility and Green Culture: Pathways to Enhanced Sustainable Social and Environmental Performance
dc.contributor.author | Gazi, Md. Abu Issa | |
dc.contributor.author | Dhali, Sabuj | |
dc.contributor.author | Masud, Abdullah Al | |
dc.contributor.author | Ahmed, Alsadig | |
dc.contributor.author | Mohammad, Bin Amin | |
dc.contributor.author | Chaity, Naznin Sultana | |
dc.contributor.author | Senathirajah, Abdul Rahman bin S. | |
dc.contributor.author | Masuk, Abdullah | |
dc.date.accessioned | 2024-10-11T06:51:30Z | |
dc.date.available | 2024-10-11T06:51:30Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.date.oa | 2024-10-17 | |
dc.date.pasync | 2024-10-11T23:07:12Z | |
dc.date.updated | 2024-10-11T06:51:30Z | |
dc.description.corrector | TB | |
dc.identifier.citation | Sustainability. -16 : 20 (2024), p. 1-25 (cikkazonosító)8751. -Sustainability. - 2071-1050. - 2071-1050 | |
dc.identifier.doi | http://dx.doi.org/10.3390/su16208751 | |
dc.identifier.issn | 2071-1050 | |
dc.identifier.opac | https://ebib.lib.unideb.hu/ebib/CorvinaWeb?action=cclfind&resultview=long&ccltext=idno+BIBFORM124810 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/2437/381022 | |
dc.identifier.url | https://www.mdpi.com/2071-1050/16/20/8751 | |
dc.language | eng | |
dc.rights.access | open access article | |
dc.rights.owner | szerző | |
dc.subject.mab | Társadalomtudományok | |
dc.subject.mab | Gazdálkodás- és szervezéstudományok | |
dc.title | Leveraging Green HRM to Foster Organizational Agility and Green Culture: Pathways to Enhanced Sustainable Social and Environmental Performance | |
dc.type | folyóiratcikk | |
dc.type | idegen nyelvű folyóiratközlemény külföldi lapban |
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
- Név:
- FILE_UP_0_sustainability-16-08751-v2.pdf
- Méret:
- 2.5 MB
- Formátum:
- Adobe Portable Document Format
- Leírás:
- kiadói változat