Munkahelyen észlelt követelmények, munka alapú identitás és munka-magánélet konfliktus dolgozó nők körében

Abstract

Kutatásomban a nők munkaerőpiaci helyzetét vizsgálom. Középpontban munka alapú identitás, munka-család kapcsolat és a munkahelyi erőforrások, követelmények állnak. Feltételezem, hogy a három tényező között kapcsolat van, amit kérdőíves módszerrel vizsgálok. Vizsgálatomban egyedülálló, kapcsolatban lévő, gyermekes és gyermektelen dolgozó nők vesznek részt.