Humánerőforrás-controlling stratégiák a HBVSZ Zrt.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorKerezsi, Dóra
dc.contributor.authorVitális, Anna
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2020-10-26T19:10:56Z
dc.date.available2020-10-26T19:10:56Z
dc.date.created2020-10-25
dc.description.abstractA dolgozatomban bemutattam az emberi erőforrás menedzsment és a humán controlling kapcsolatának fő tényezőit egy vizsgált szervezet, a Hajdúkerületi és Bihari Víziközmű Szolgáltató Zrt. példáján keresztül. Szakdolgozatom első felében a személyügyi controllingot, valamint az alapjául szolgáló hr menedzsment és controlling lényegét ragadtam ki különböző szakirodalmak szerint. A következő részben az általam választott szervezetet, illetve az alkalmazott módszertant mutattam be. Az elméleti részt követően feltártam a HBVSZ Zrt. külső és belső munkaerő-mozgását, és annak költségeit. Végül pedig javaslatot tettem a hatékonyabb működésre és költséggazdálkodásra.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseGazdálkodási és menedzsmenthu_HU
dc.description.degreeBSc/BAhu_HU
dc.format.extent50hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/297368
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjecthumán controllinghu_HU
dc.subjectHBVSZhu_HU
dc.subjectemberi erőforrás menedzsmenthu_HU
dc.subjectcontrollinghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudományhu_HU
dc.titleHumánerőforrás-controlling stratégiák a HBVSZ Zrt.-nélhu_HU
dc.title.translatedStrategies of human resource controlling at HBVSZ Cplc.hu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Számviteli és Pénzügyi Intézet)