A szervezeti kultúra vizsgálata egy magyar vállalatnál
dc.contributor.advisor | Ujhelyi, Mária | |
dc.contributor.author | Kosztovics, Csaba | |
dc.contributor.department | DE--Gazdaságtudományi Kar | hu_HU |
dc.date.accessioned | 2016-11-28T14:05:51Z | |
dc.date.available | 2016-11-28T14:05:51Z | |
dc.date.created | 2016-11-28 | |
dc.description.abstract | Dolgozatomban egy vállalat szervezeti kultúráját vizsgálom. Az első részben az alapfogalmakat tisztázom és ismertetem az elemzésem alapjául szolgáló GLOBE kutatást. A második részben bemutatom, hogy a vizsgált vállalatnál, milyen szervezeti kultúrát észlelnek az alkalmazottak és azt is, hogy a tagok milyen kultúrát tartanának ideálisnak. Megvizsgálom, hogy a szervezeten belüli csoportok véleménye között milyen hasonlóságok és eltérések vannak, illetve mik lehetnek az eltérések okai. | hu_HU |
dc.description.course | Vezetés és szervezés | hu_HU |
dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
dc.format.extent | 72 | hu_HU |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/232793 | |
dc.language.iso | hu | hu_HU |
dc.subject | GLOBE | hu_HU |
dc.subject | szervezeti kultúra | hu_HU |
dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
dc.title | A szervezeti kultúra vizsgálata egy magyar vállalatnál | hu_HU |
dc.title.translated | Organizational Culture Analysis at a Hungarian Company | hu_HU |