Egy vállalat működési hatékonyságának fejlesztése hálózatkutatási módszertant alkalmazó humán analitikai eszköz használatával
| dc.contributor.advisor | Csukonyi, Csilla | |
| dc.contributor.advisor | Hidegkuti, István | |
| dc.contributor.author | Kádár, Zoltán | |
| dc.contributor.department | DE--Bölcsészettudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2020-05-17T12:00:50Z | |
| dc.date.available | 2020-05-17T12:00:50Z | |
| dc.date.created | 2020-04-27 | |
| dc.description.abstract | Szakdolgozatom és kutatásom célja az volt, hogy bemutassam, hogy a klasszikus szervezetfejlesztési módszertanok mellett, a technológia fejlődésével lehetőség nyílt a szervezetek belső, informális hálózatának feltárására és elemzésére. A modern, sokszor már mesterséges intelligencia által is támogatott humán analitikai eszközök lehetőséget biztosítanak a munkavállalók között kialakult szervezeti bizalmi-, munka- és információs kapcsolatok, hálózatok vizaualizálására és elemzésére. Elfogadva Alex Pentland kutatási eredményeit, mely szerint a szervezetek működési hatékonyságát legalább olyan mértékben befolyásolja az informális struktúra, mint a munkavállalók egyéni képességeinek (IQ, tudás, tapasztalat, attitűd, motiváció stb.) összessége, könnyű belátni, hogy az informális struktúra ismerete milyen hatékony eszköze a szervezet fejlesztésének. Kutatásomban egy pénzügyi szolgáltató vállalat menedzsmentjének, illetve három értékesítési területének informális struktúráját elemzem a hatékonyság szempontjából egy hálózatkutatási módszertant használó humán analitikai eszköz segítségével. Szakdolgozatomban bemutatásra kerülnek ezeknek a szervezeti egységeknek a gráfjai, illetve a feltárt problémák, és ezek lehetséges okai. | hu_HU |
| dc.description.course | Pszichológia | hu_HU |
| dc.description.degree | MSc/MA | hu_HU |
| dc.format.extent | 51 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/287635 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | szervezetfejlesztés | hu_HU |
| dc.subject | hálózatkutatás | hu_HU |
| dc.subject | humán analitika | hu_HU |
| dc.subject | hatékonyságnövelés | hu_HU |
| dc.subject | szervezeti értékek | hu_HU |
| dc.subject | szervezeti bizalom | hu_HU |
| dc.subject | informális hálózat | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Társadalomtudományok | hu_HU |
| dc.title | Egy vállalat működési hatékonyságának fejlesztése hálózatkutatási módszertant alkalmazó humán analitikai eszköz használatával | hu_HU |
| dc.title.translated | Organizational development of a company with a network-analysis based human analytics tool | hu_HU |