A home office és annak hatása az autonómiára, hovatartozásra és munkában való kiteljesedésre

Dátum
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
Absztrakt

Dolgozatom témája a home office, annak elterjedtsége, megítélése és hatásai a munkavállalók szempontjából. A kutatás sikerességének érdekében 6 db kutatási kérdést fogalmaztam meg, továbbá kérdőíves felmérést végeztem, melyet először az általam választott vállalat, a SWISS KRONO Kft. alkalmazottai töltöttek ki. Később a kutatásomat kiterjesztettem és más embereket is bevontam a kérdőíves felmérésbe. Eredményeim alapján az otthoni munkavégzés elterjedt foglalkoztatási forma, mely a munkavállalók szemében többnyire pozitív jelenség. A leggyakoribb home office okozta nehézségek a munkahelyi kapcsolatok leépülése és a munka és magánélet egyensúlyának felborulása. A pandémia felgyorsította a home office terjedését, a munkahelytől távolabb élő munkavállalók szívesen végeznek munkát ilyen keretek között. A home office és a gazdasági szektorok között nem találtam egyértelmű összefüggést. Az autonómiaélményre pozitívan, a hovatartozásra negatívan, míg a munkában való kiteljesedésre semlegesen hat.

Leírás
Kulcsszavak
humánerőforrás, home office, munka világa
Forrás