A munkaalkoholizmus, a munka iránti elkötelezettség és a kényszeres segítő attitűd mind olyan pszichológiai jelenségek, melyek hatással vannak a segítő szakmát végzők, így az egészségügyi dolgozók munkavégzésére, munkahelyi jóllétére, valamint a pszichés és fizikai állapotukra. Az egészségügyi dolgozókat is érintő munkafüggőség a külföldi szakirodalomban gyakran tárgyalt téma, hazánkban azonban munkaalkoholizmussal kapcsolatos, egészségügyi dolgozók körében végzett munkapszichológiai kutatások gyerekcipőben járnak. A munka iránti elkötelezettség és a kényszeres segítő magatartás (Helfer-szindróma) szintén olyan jelenségek, melyek az egészségügyi dolgozókat kiemelten érintheti. Dolgozatomban a munkafüggőség, a munka iránti elkötelezettség és kényszeres segítő viselkedés jellemzőit vizsgáltam. Kíváncsi voltam, hogy a munkájuk során milyen mértékben jellemző a vizsgált egészségügyi dolgozókra a három felsorolt viselkedésmód, illetve, hogy van-e összefüggés, illetve milyen összefüggés van köztük.