A vezetői elégedettség vizsgálata egy mezőgazdasági szervezetben

A tétel rövid nézete
dc.contributor.authorBarta, Ágnes
dc.date.accessioned2021-06-28T11:01:09Z
dc.date.available2021-06-28T11:01:09Z
dc.date.issued2002-03-27
dc.description.abstractHuman resource managers are able to plan and organise activities which influence their own and other peoples’ performance, and also make necessary corrections on the basis of those performances. Managerial skills, experience, type of abilities and competencies each play a definitive role in organisational decisions. On the other hand, the second determinative factor of managerial performance is the organisation in witch they work. The goal of my survey was to analyse contentment of different level managers at Szerencsi Agricultural Rt.en
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationActa Agraria Debreceniensis, No. 1 (2002) , 77-81
dc.identifier.doihttps://doi.org/10.34101/actaagrar/1/3523
dc.identifier.issn2416-1640
dc.identifier.issue1
dc.identifier.jatitleActa agrar. Debr.
dc.identifier.jtitleActa Agraria Debreceniensis
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/2437/316987en
dc.languageen
dc.relationhttps://ojs.lib.unideb.hu/actaagrar/article/view/3523
dc.rights.accessOpen Access
dc.titleA vezetői elégedettség vizsgálata egy mezőgazdasági szervezetbenen
dc.typefolyóiratcikkhu
dc.typearticleen
Fájlok
Eredeti köteg (ORIGINAL bundle)
Megjelenítve 1 - 1 (Összesen 1)
Nincs kép
Név:
pdf
Méret:
347.94 KB
Formátum:
Adobe Portable Document Format
Letöltés
Gyűjtemények
Acta Agraria Debreceniensis (DE-journals)