A motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében a Nagyerdei Kultúrpark Nonprofit Kft.-nél

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorMetál, Ildikó
dc.contributor.departmentDE--Gazdaságtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2019-04-25T07:39:49Z
dc.date.available2019-04-25T07:39:49Z
dc.date.created2019
dc.description.abstractDiplomadolgozatom témája a motiváció, illetve annak összefüggése a lojalitással a Nagyerdei Kultúrpark Nonprofit Kft.-nél. Szakirodalmi áttekintésemben vizsgáltam a motiváció fogalmát, típusait, különféle motivációs elméleteket, továbbá tanulmányoztam a különböző generációk motiválását, valamint a munkahelyi elégedettség tényezőit is. A második részben bemutatom háromféle kutatási módszeremet és azok eredményeit. A kutatás három részből áll: egy esettanulmányból, egy kérdőíves felmérésből és egy interjúból. Dolgozatomban ezek eredményeit elemeztem, valamint különböző demográfiai ismérvek kategorizálásával is megvizsgáltam és összevetettem azokat.hu_HU
dc.description.correctorKE
dc.description.courseEmberi erőforrás tanácsadóhu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent75hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/265993
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectlojalitáshu_HU
dc.subjectelégedettséghu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleA motiváció szerepe a munkavállalói lojalitás megteremtésében a Nagyerdei Kultúrpark Nonprofit Kft.-nélhu_HU
dc.title.translatedThe role of motivation in the development of employee's loyalty at the Debrecen Zoo and Amusement Parkhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet)