A dolgozói elégedettség kapcsolata a munkavállalók vezetői készségével és a munkahelyi státusszal

A tétel rövid nézete
dc.contributor.advisorHőgye-Nagy, Ágnes
dc.contributor.authorKertész, Tamara
dc.contributor.departmentDE--Bölcsészettudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2017-05-19T07:44:36Z
dc.date.available2017-05-19T07:44:36Z
dc.date.created2017-04
dc.description.abstractSzakdolgozati kutatásomban a munkával való elégedettség kapcsolatát vizsgáltam az egyén vezetői képeségével, illetve a szervezeti hierarchiában elfoglalt pozícióval. A vizsgálat résztvevői olyan 18. életévét betöltött személyek, akik állandó munkahellyel rendelkeznek, aktív dolgozó személyek. A vizsgálat kérdőíves formában zajlik, a részvétel önkéntes. A kérdőívcsomagot többek közt olyan ismert mérőeszközök alkotják, mint a MSQ (Minnesota Satisfaction Questionnaire), amely a dolgozói elégedettséget méri, a McClelland-féle motivációs kérdőív, amely jelen vizsgálatban a vezetői motiváció alátámasztására szolgál, illetve az OCAI (Organizational Culture Assessment Instrument), amely segítségével könnyedén feltérképezhető a dolgozó munkahelyének szervezeti kultúrája. A kérdőív emellett egy saját magam által összeállított kérdéssort tartalmaz, amelynek válaszai megmutatják, hogy a kitöltő személy hol helyezkedik el szervezetének hierarchikus struktúrájában, illetve egy, a transzformációs vezetést felmérő eszköz (TLI) általam lefordított, módosított verzióját. A tanulmány fő kérdése az, hogy befolyásolja-e a vezetői képességek meglétének és a szervezet hierarchiájában betöltött szerepnek a kapcsolata a munkával való elégedettséget.hu_HU
dc.description.coursePszichológiahu_HU
dc.description.degreeMSc/MAhu_HU
dc.format.extent46hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/240601
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectelégedettséghu_HU
dc.subjectszervezetihu_HU
dc.subjectmunkahelyihu_HU
dc.subjectdolgozóihu_HU
dc.subjectMSQhu_HU
dc.subjectMinnesotahu_HU
dc.subjectMcClellandhu_HU
dc.subjectmotivációhu_HU
dc.subjectteljesítménymotivációhu_HU
dc.subjecthatalmi motivációhu_HU
dc.subjectkötődési motivációhu_HU
dc.subjectleadershiphu_HU
dc.subjectvezetői készséghu_HU
dc.subjecttranszformációs vezetéshu_HU
dc.subjectTLIhu_HU
dc.subjectszervezeti kultúrahu_HU
dc.subjectCVFhu_HU
dc.subjectversengő értékekhu_HU
dc.subjectOCAIhu_HU
dc.subjectklánhu_HU
dc.subjecthierarchiahu_HU
dc.subjectpiachu_HU
dc.subjectadhokráciahu_HU
dc.subjectstátuszhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Pszichológiahu_HU
dc.titleA dolgozói elégedettség kapcsolata a munkavállalók vezetői készségével és a munkahelyi státusszalhu_HU
Fájlok
Gyűjtemények
Hallgatói dolgozatok (Pszichológiai Intézet)