Egyéni teljesítményértékelési rendszer vizsgálata egy szolgáltató kft.-nél
| dc.contributor.advisor | Kotsis, Ágnes | |
| dc.contributor.author | Suppen, Enikő | |
| dc.contributor.department | DE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Kar | hu_HU |
| dc.date.accessioned | 2012-11-19T10:11:58Z | |
| dc.date.available | 2012-11-19T10:11:58Z | |
| dc.date.created | 2012-11-18 | |
| dc.date.issued | 2012-11-19T10:11:58Z | |
| dc.description.abstract | Diplomamunkámban az egyéni teljesítményértékelés kérdéskörével foglalkozom, illetve annak kisvállalati szintű alkalmazásával. Megfigyeltem, hogyan is működik egy ilyen rendszer a gyakorlatban. A cég, amelynél a kutatásomat végeztem, egy innovációnak köszönhetően új alapokra helyezte az egyéni teljesítményértékelési rendszerét, így vizsgálatom központjába ezt a rendszert helyeztem. Dolgozatom célja, hogy megvizsgáljam, megvalósítható-e ezzel az új rendszerrel az egyéni teljesítményértékelés, eléri-e célját, betölti-e funkcióját. Ennek érdekében keresem a bemutatott rendszerben megjelenő különböző egyéni teljesítményértékelési technikákat, amelyeket az ismertetett elméletek alapján fogok vizsgálni. Emellett a munkám fő céljának tűztem ki többek közt azt is, hogy egy olyan értékelési rendszert mutassak be, ami szervesen beépül egy vállalkozás mindennapjaiba. | hu_HU |
| dc.description.corrector | VT | |
| dc.description.course | Vezetés és szervezés | hu_HU |
| dc.description.degree | Msc | hu_HU |
| dc.format.extent | 71 | hu_HU |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/2437/151336 | |
| dc.language.iso | hu | hu_HU |
| dc.subject | egyéni teljesítményértékelés | hu_HU |
| dc.subject.dspace | DEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsment | hu_HU |
| dc.title | Egyéni teljesítményértékelési rendszer vizsgálata egy szolgáltató kft.-nél | hu_HU |