Dolgozatomban a tanulók, illetve hallgatók munkavállalásának 6 féle lehetőségét vizsgáltam: munkaviszony létesítését, iskolaszövetkezeten keresztül úgynevezett külső szolgáltatás fogadójánál, valamint egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő munkavállalást, a szakmai gyakorlatot, duális képzést és háztartási munkát. Ezeket a típusokat a munkavállalók és a munkáltatók szemszögéből is megnéztem, hogy rövid, illetve hosszabb távon ki melyikkel járhat jobban vagy különböző célokra melyik lehet ideális. Továbbá megvizsgáltam az adó és járulékfizetési kötelezettségeket, amennyiben voltak, a munka díjazását, illetve az esetleges pihenőidőket és alapbéren felüli juttatásokat is.Főként a felsőoktatási intézményben tanuló nappali tagozatos hallgatókat vizsgáltam, azonban egyes bekezdésekben kitértem a fiatalabb munkavállalókra is, akik középiskolában tanulnak és még nem töltötték be a 18. életévüket, hogy ők milyen munkajogi védelemben részesülnek.