Expatok foglalkoztatása okozta kihívások egy multinacionális vállalatnál
Absztrakt
Diplomadolgozatomban az Expatok foglalkoztatásával járó kihívásokat vizsgálom egy multinacionális vállalat példáján keresztül. A 21. században az országhatárok egyre inkább elmosódnak, egyre több munkavállaló indul kiküldetésre külföldre, illetve Magyarországon is egyre több külföldi munkavállalót foglalkoztatnak a szervezetek hosszabb-rövidebb ideig. Az utóbbival kapcsolatos feladatokat vizsgálom három irányból: a HR területéről, a magyar munkavállalók oldaláról, valamint a külföldi munkavállalók, Expatok irányából.
Leírás
Kulcsszavak
expat, hr, szervezeti kultúra, interkulturális menedzsment