A jutalmazási rendszert szeretném bemutatni a záródolgozatomban bizonyos gazdasági mutatók esetén a Joyson Safety Systems Hungary Kft.-nél. Magát a ösztönzés- menedzsmenten belüli jutalmazást taglalom elsőként majd az ennek elérését szolgáló folyamatváltozásokat. Logisztikai területen nyílt a legnagyobb lehetőség a költségek csökkentésére melyek érintették a szállítmányozási útvonalak felülvizsgálatát, csomagolóanyagok és fuvareszközök maximáli kihasználtságát, raktározás-hatékonyság növelést valamint működési és pénzciklus kapcsolatát. Fontosnak tartottam érzékeltetni, mire képesek a munkavállalók ha egy komoly projektmunkában foglalkoztatva vannak s annak elérése után kézzel fogható jutalmazást tudnak elkönyvelni.