Androgün nők?

dc.contributor.advisorUjhelyi, Mária
dc.contributor.authorSzombati, Ágnes
dc.contributor.departmentDE--TEK--Közgazdaság- és Gazdaségtudományi Karhu_HU
dc.date.accessioned2011-11-18T10:24:03Z
dc.date.available2011-11-18T10:24:03Z
dc.date.created2011-11-18
dc.date.issued2011-11-18T10:24:03Z
dc.description.abstractDiplomadolgozatom a női vezetők vezetési stílusával, szervezeti kultúrában betöltött szerepükkel foglalkozik. Kutatási kérdésem arra irányul, hogy milyen jellemzőkkel, készségekkel rendelkeznek a női vezetők, és hogy egyáltalán létezik-e egy nőies vezetési stílus.A dolgozat öt nagyobb egységből épül fel, melyekben elméleti háttérként részletesebben ismertetem a vezetéselméleteket, a napjainkban preferált vezetési stílusokat, majd rövid kitekintésként bemutatok két nemzeti kultúrát összehasonlító elméletet, amelyek a későbbi fejezetek alapjául szolgálhatnak. Az utolsó két fejezet kifejezetten a női menedzserekre koncentrál; a negyedik fejezet a női menedzserekkel kapcsolatos elméleti megközelítéseket taglalja, melyben arra keresem a választ, hogy létezik-e egy nőies vezetési stílus. Az utolsó fejezetben saját kutatásomat mutatom be, melynek során mélyinterjút készítettem különböző szektorokban dolgozó női vezetőkkel.hu_HU
dc.description.correctorvt
dc.description.courseVezetés és szervezéshu_HU
dc.description.degreeMschu_HU
dc.format.extent68hu_HU
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2437/118719
dc.language.isohuhu_HU
dc.subjectnői vezetőkhu_HU
dc.subject.dspaceDEENK Témalista::Közgazdaságtudomány::Vezetéstudomány, menedzsmenthu_HU
dc.titleAndrogün nők?hu_HU
dc.title.subtitleA legerősebb férfias és nőies jellemvonásokat ötvöző női vezetők sajátosságainak vizsgálatahu_HU
Fájlok