Egy hazai multinacionális vállalat humán erőforrás modelljének hatása az ellátási lánc teljesítményére és tudástranszferjére
Dátum
Authors
Folyóirat címe
Folyóirat ISSN
Kötet címe (évfolyam száma)
Kiadó
DOI
Absztrakt
Diplomadolgozatom célja egy hazai multinacionális vállalat példáján keresztül ismertetni az ellátási lánc teljesítményéhez hozzájáruló humán erőforrás menedzsment eszközöket. Dolgozatom során betekintést nyújtok a napi munkavégzéshez szükséges készségekbe és kompetenciákba. Munkám részét képezi a beszállítói integráció vállalatra gyakorolt hatásának analízisé, az ösztönzési és karriermenedzsment rendszer, valamint a vállalati kultúra bemutatása is. Primer kutatásom részeként a szervezet munkavállalóinak válaszai alapján statisztikai módszerekkel szándékozom feltárni a jelenlegi humán erőforrás menedzsment modell sikerességének titkát. Végezetül pedig javaslatot kívánok tenni arra, hogy a megfigyelt mintázatok alapján hogyan fokozható a szervezet teljesítménye a jövőben.